Sedět doma? Chyba, která může maminky připravit o lepší práci. Stát přitom nabízí desítky kurzů téměř zdarma

Když se řekne mateřská nebo rodičovská dovolená, většina lidí si představí nekonečné přebalování, vaření příkrmů, procházky s kočárkem a minimum času pro sebe. Jenže právě toto období může být také ideální příležitostí udělat něco, co ovlivní celý další profesní život.

Zatímco děti spí nebo jsou ve školce, tisíce maminek po celé České republice usedají k počítači a místo sledování seriálů studují cizí jazyky, marketing, účetnictví nebo práci s umělou inteligencí. Ne proto, že musí. Dělají to proto, že vědí, že návrat do práce bude jednou mnohem jednodušší.

Trh práce se mění rychleji než kdy dřív

Ještě před několika lety stačilo mít praxi a maturitu. Dnes zaměstnavatelé hledají lidi, kteří se umí přizpůsobovat změnám, ovládají moderní technologie a nebojí se učit novým věcem.

Právě několikaletá pauza kvůli rodičovské může být pro některé ženy nevýhodou. Technologie se mění, firmy zavádějí nové systémy a některé profese vypadají úplně jinak než před několika lety.

Dobrou zprávou ale je, že nikdy nebylo jednodušší držet krok s dobou. Online vzdělávání otevřelo možnosti, které byly ještě před deseti lety nepředstavitelné.

Studium z gauče? Dnes naprostá samozřejmost

Zapomeňte na představu, že kvůli kurzu musíte každý týden sedět několik hodin v učebně. Většina vzdělávacích programů dnes probíhá online a studovat můžete kdykoliv máte čas.

Jedna maminka si pustí lekci během odpoledního spánku dítěte, jiná až večer, když domácnost utichne. Tempo si určuje každý sám a právě tato flexibilita je důvodem, proč je online vzdělávání mezi rodiči stále populárnější.

Navíc nejde jen o klasické rekvalifikace. Nabídka je dnes obrovská – od účetnictví přes grafiku, správu sociálních sítí a digitální marketing až po programování nebo využívání umělé inteligence v běžné práci.

Málokdo ví, že na vzdělávání může přispět stát

Překážkou často bývají peníze. Kvalitní kurz může stát několik tisíc korun, některé i desítky tisíc. Právě tady ale přichází dobrá zpráva.

Ministerstvo práce a sociálních věcí společně s Úřadem práce nabízí program Jsem v kurzu, díky kterému mohou zájemci získat významný příspěvek na vzdělávání. V některých případech je možné absolvovat kurz téměř zdarma, jindy stát uhradí podstatnou část ceny.

Nejde přitom jen o rekvalifikace pro nezaměstnané. O podporu mohou za určitých podmínek žádat také zaměstnaní lidé, osoby samostatně výdělečně činné nebo rodiče na rodičovské dovolené.

Aktuální nabídku kurzů i podmínky najdete na těchto oficiálních stránkách:

• Jsem v kurzu: https://www.mpsv.cz/jsem-v-kurzu

• Vyhledávání rekvalifikačních kurzů: https://www.uradprace.cz/vyhledani-rekvalifikacniho-kurzu

• Úřad práce ČR: https://www.uradprace.cz

Jaké obory mají dnes největší budoucnost?

Odborníci se shodují, že největší poptávka bude v následujících letech po profesích spojených s digitalizací. Neznamená to ale, že se každá maminka musí stát programátorkou.

Velkou šanci na uplatnění mají například účetní, personalistky, specialistky na sociální sítě, virtuální asistentky nebo projektové koordinátorky. Roste také zájem o jazykové kurzy a školení zaměřená na práci s kancelářskými aplikacemi nebo umělou inteligencí.

Právě tyto profese často umožňují práci z domova nebo flexibilní pracovní dobu, což je pro rodiče malých dětí obrovská výhoda.

Vzdělávání přináší víc než jen lepší životopis

Mnoho žen potvrzuje, že studium během rodičovské jim nepřineslo jen nové znalosti. Dodalo jim také sebevědomí.

Péče o malé dítě je psychicky i fyzicky náročná a není výjimkou, že maminky začnou pochybovat o svých schopnostech. Pravidelné vzdělávání ale pomáhá udržet kontakt s profesním světem a připomíná, že člověk není jen rodičem, ale také odborníkem ve svém oboru.

Nově získané znalosti navíc často vedou ke změně kariéry. Některé ženy po rodičovské zjistí, že se už nechtějí vracet do původního zaměstnání. Díky kurzům si otevřou cestu k práci, která je více baví, lépe odpovídá jejich životnímu stylu a nabízí větší flexibilitu.

Zaměstnavatelé si aktivních maminek všímají

Doby, kdy byla několikaletá rodičovská automatickou překážkou při hledání práce, se postupně mění. Firmy si stále více uvědomují, že rodiče přinášejí cenné zkušenosti – umí organizovat čas, řešit krizové situace, zvládat stres i plánovat několik věcí současně.

Pokud se k těmto schopnostem přidá ještě absolvovaný kurz nebo získaný certifikát, může být návrat na pracovní trh mnohem jednodušší.

Personalisté navíc oceňují lidi, kteří jsou ochotni na sobě pracovat i v období, kdy mají úplně jiné životní priority.

Investice, která se může rychle vrátit

Vzdělávání není jen o lepším životopisu. Je to investice do budoucnosti celé rodiny. Vyšší kvalifikace často znamená lepší plat, větší jistotu zaměstnání nebo možnost pracovat z domova.

A právě to je pro mnoho rodičů malých dětí k nezaplacení.

Pokud tedy během rodičovské přemýšlíte, co udělat pro svou budoucnost, možná je právě teď ten správný čas otevřít nabídku kurzů. Možná budete překvapeni, kolik možností dnes existuje – a kolik z nich může zaplatit stát.