AI bere kancelářím práci. Absolventi utíkají zpět k řemeslu

A důsledky jsou už vidět i v Česku. Přibývá absolventů vysokých škol, kteří po neúspěšném hledání kancelářské práce míří zpět k řemeslu. Instalatéři, elektrikáři, truhláři nebo automechanici začínají být paradoxně jistější volbou než práce v open space kanceláři.

Kanceláře se zmenšují. AI zvládne práci za několik lidí

Firmy otevřeně přiznávají, že díky nástrojům umělé inteligence dokážou výrazně snížit počet administrativních pracovníků. Úkoly jako zpracování dat, vytváření reportů, komunikace se zákazníky, fakturace nebo interní administrativa dnes zvládnou automatizované systémy během několika minut.

„Na práci, kterou před třemi lety dělalo deset lidí, nám dnes stačí čtyři až pět zaměstnanců,“ potvrzují manažeři napříč korporátním sektorem. Nejvíce ohrožené jsou právě back office pozice, juniorní administrativní role a rutinní kancelářská agenda.

Problém se navíc týká hlavně absolventů. Firmy už nepotřebují tolik juniorů na jednoduché úkoly, protože ty často převezme AI. Mladí lidé tak po škole narážejí na realitu přehlceného trhu.

Petr přišel o práci po osmi letech v korporátu

Jedním z těch, koho změny zasáhly naplno, je třiatřicetiletý Petr z Brna. Osm let pracoval v mezinárodní firmě na back office oddělení. Zpracovával objednávky, kontroloval dokumenty a komunikoval s klienty.

„Začalo to nenápadně. Nejdřív nám firma představila AI nástroje, které měly jen pomáhat. Pak se procesy začaly zrychlovat a automatizovat. Najednou jsme zjistili, že práce ubývá,“ popisuje.

Během dvou let se oddělení výrazně zmenšilo. Část zaměstnanců odešla dobrovolně, další firma propustila. Nakonec přišla řada i na Petra.

„Řekli nám, že firma musí být efektivnější. Dřív nás bylo deset, dnes tam zůstali čtyři lidé. Zbytek práce dělají automatické systémy,“ říká.

Po několika měsících hledání nové kancelářské pozice přišlo vystřízlivění. Nabídek bylo málo, konkurence obrovská a mzdy často nižší než před několika lety.

Návrat k řemeslu

Petr se nakonec rozhodl pro radikální změnu. Začal pracovat se známým, který provozuje menší instalatérskou firmu.

„Nikdy bych nevěřil, že skončím u řemesla. Ve škole nám všichni říkali, že manuální práce nemá budoucnost a že kancelář je jistota. Dnes je to přesně naopak,“ říká.

Podobných příběhů přibývá. Učiliště i rekvalifikační kurzy hlásí rostoucí zájem lidí, kteří dříve pracovali v administrativě nebo vystudovali ekonomické a humanitní obory.

Řemesla totiž zatím zůstávají vůči AI relativně odolná. Umělá inteligence sice dokáže napsat e-mail nebo vytvořit tabulku, ale opravit topení, natáhnout elektřinu nebo postavit střechu zatím neumí.

Vysoká škola už není jistota

Odborníci upozorňují, že trh práce čeká zásadní proměna. Nejohroženější budou právě rutinní kancelářské pozice, které lze snadno automatizovat.

Zatímco ještě před deseti lety firmy nabíraly velké množství administrativních pracovníků, dnes se stále více soustředí na úspory a efektivitu. AI navíc zrychluje tempo změn mnohem rychleji, než lidé čekali.

Mění se i pohled mladých lidí na budoucnost. Část absolventů začíná pochybovat, zda má smysl investovat roky do vysokoškolského studia, pokud jejich práci může během několika let nahradit software.

Naopak řemeslníci mají často plné diáře na měsíce dopředu a jejich hodinové sazby rostou.

Začátek větší změny?

To, co dnes vypadá jako jednotlivé příběhy propuštěných zaměstnanců, může být podle některých analytiků jen začátek mnohem větší transformace pracovního trhu.

Firmy budou dál automatizovat a tlak na snižování počtu administrativních pozic pravděpodobně poroste. Umělá inteligence už není jen technologická hračka — stává se nástrojem, který zásadně mění ekonomiku práce.

A zatímco kanceláře se postupně vyprazdňují, dílny a řemeslné provozy znovu ožívají.